01
Индивидуальный подход
Гибкость вместо шаблонных решений
Формируем стратегию поиска под конкретную вакансию, цели компании и особенности корпоративной культуры.
Показываем первых релевантных кандидатов уже в начале работы.
Никаких предоплат — оплата только после выхода сотрудника.
Бесплатно заменим сотрудника в течение гарантийного периода.
Стоимость ниже, чем в большинстве кадровых агентств.
Расскажите, какой специалист нужен вашей компании. Мы оценим задачу, сроки и особенности поиска, а затем предложим понятный план работы без предоплаты.
Заполните основные данные — заявка сразу поступит специалисту БТ-Кадры.
От IT и финансов до FMCG, производства, строительства, энергетики и сельского хозяйства. Учитываем специфику отрасли, рынка и конкретной позиции.
Подбираем IT-специалистов с учетом технологического стека, архитектуры проекта, уровня задач и требований к цифровому продукту.
Специализации Перейти в раздел IT →Ищем управленцев с релевантным опытом, подходящим стилем руководства и способностью решать стратегические задачи компании.
Специализации Перейти в раздел →Подбираем специалистов финансового, бухгалтерского и аналитического блока с учетом масштаба и структуры компании.
Специализации Перейти в раздел финансов →Находим специалистов для поддержки руководителей, офисных процессов, документооборота и административных задач.
Специализации Перейти в раздел →Подбираем специалистов для маркетинга, рекламы, digital, брендинга и корпоративных коммуникаций.
Специализации Перейти в раздел маркетинга →Ищем специалистов коммерческих подразделений: от экспертов до руководителей продаж, закупок и развития бизнеса.
Специализации Перейти в раздел продаж и закупок →Подбираем специалистов и руководителей транспортной, складской и международной логистики.
Специализации Перейти в раздел логистики →Подбираем специалистов с пониманием строительных процессов, проектирования, управления объектами и производства работ.
Специализации Перейти в раздел строительства →Подбираем специалистов и руководителей для производителей, дистрибьюторов и других компаний потребительского сектора.
Функциональные направления Перейти в раздел FMCG →Подбираем инженерный, технический и управленческий персонал для производственных предприятий и промышленного сектора.
Специализации Перейти в раздел производства →Ищем специалистов с пониманием агротехнологий, сезонных циклов, сельскохозяйственной техники и производственных процессов.
Специализации Перейти в раздел сельского хозяйства →Подбираем специалистов для энергетических объектов с учетом оборудования, отраслевых стандартов и требований безопасности.
Специализации Перейти в раздел энергетики →Не нашли нужное направление?
Берем в работу редкие и узкопрофильные вакансии. Расскажите о задаче — предложим стратегию поиска.
Строим подбор на гибкости, скорости и реальной вовлечённости. Работаем без лишней бюрократии, открыто говорим о рынке и остаёмся рядом до результата.
Формируем стратегию поиска под конкретную вакансию, цели компании и особенности корпоративной культуры.
Минимум бюрократии и лишних согласований. Оперативно выходим на рынок и фокусируемся на закрытии вакансии.
Используем прямой хантинг, профессиональные сообщества и современные каналы поиска, включая кандидатов не в активном поиске.
Сопровождаем подбор на каждом этапе — от профиля позиции до выхода кандидата и его дальнейшей адаптации.
Клиент понимает реальные сроки, ситуацию с кандидатами, текущий статус поиска и следующие действия.
Наша цель — не разовая сделка, а роль надёжного кадрового партнёра, который помогает усиливать команду бизнеса.
Есть сложная или редкая вакансия? Обсудим задачу и предложим реалистичный сценарий поиска.
Обсудить вакансию